国产成人啪精品午夜网站_bgmbgmbgm毛多老太免费_亚洲成人黄色av_四虎影视成人永久免费观看视频_99综合久久_天天鲁在线视频免费观看

政府文件

當前位置:

首頁 > 政府文件

江西省應急管理廳關于加強安全生產培訓考試工作的通知

發布時間:2024-01-09

江西省應急管理廳關于加強安全生產培訓考試工作的通知

贛應急字〔2024〕4號

發布日期:2024-01-09 17:29 信息來源:宣教處 字號:[] [] []

設區市、贛江新區應急管理局

安全生產培訓考試工作是安全生產一項重要的基礎性工作,對提高從業人員安全素質技能、預防和減少生產安全事故具有重要作用。為進一步規范我省安全生產培訓考試工作,現將有關事項通知如下:

一、不斷規范安全培訓行為

(一)嚴格培訓機構條件。安全生產培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)要按照《安全培訓機構基本條件》(AQ8011-2016)和《江西省安全生產培訓考核實施細則(暫行)》(贛應急字﹝2021108號,以下簡稱“實施細則”)明確的標準,落實培訓場地、教師隊伍、配套設備設施及培訓質量考評要求,確保培訓機構達到應具備的安全培訓條件。配備的教師和教學設備要與所培訓的人員類別的專業需求相匹配;要定期安排教師參加繼續教育,不斷提高教師執教能力;從事特種作業人員培訓的機構,要選派專業能力強、經驗豐富的培訓教師開展現場實操教學;未建立實物實操培訓場地的培訓機構不能從事實操培訓。

(二)落實書面報備制度。培訓機構要按照《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》(安委﹝201210號)和我省《實施細則》關于加強培訓機構建設的工作要求,首次實施涉及安全生產資格考試人員培訓業務或增加、變更培訓業務范圍的,應書面報告從業所在設區市(贛江新區)應急管理局。設區市(贛江新區)應急管理局對培訓機構信息核實登記,并對師資力量、場所條件、教學管理和教學保障等公開公示,以便于生產經營單位和從業人員自主選擇,接受部門監管和社會監督。已登記的培訓機構信息變更、注銷等,需及時書面報告原登記的設區市應急管理局。

(三)強化培訓過程控制。一是加強培訓計劃審批。各地應急管理部門要綜合研判培訓機構教室容量、教師力量、設備總量、學員數量,加強對培訓機構辦班計劃的審批管理。對教室數、教室座位數、師資力量不能滿足時段內的培訓需求和各工種實訓人數與實訓設備總量、實訓所需時長不匹配的辦班計劃不予審批,重點審查特種作業人員初次取證培訓一個工種少于10人或多于80人辦班、多工種學員混班、外地人員集中的培訓計劃,嚴查一個班課程或多天課程由一名老師“一肩挑”教學的現象,杜絕一名老師同一時段在不同班次授課。二是嚴格按照大綱施教。“三項崗位”人員安全培訓應當按照培訓大綱進行,理論培訓可使用省應急管理廳公開遴選推薦的網絡培訓平臺開展,但培訓學時不超過相應培訓大綱規定的理論學時的60%。開展了線上培訓的,要確保線下線上培訓學時與內容相銜接。線下培訓應全程視頻記錄并放入培訓檔案,杜絕培訓“走過場”。三是加強培訓檔案管理。各培訓機構要建立健全學員報名、培訓、考勤等環節的檔案資料,如實記載培訓過程有關情況,并按照“一期一檔”的要求及時整理歸檔,確保齊全規范,做到每一名學員培訓資料都可溯源可核查,檔案保存期限不得少于相應證件的有效期限。四是加強學員考勤抽查。各地應急管理部門要不定期采取“四不兩直”的方式,抽查培訓機構課堂紀律情況、教師上課情況和學員到課情況,對未完成大綱規定學時的學員不安排考試,對不按規定大綱進行培訓的培訓機構要嚴肅查處。鼓勵培訓機構利用人臉識別開展課堂管理。

(四)完善動態管理機制。各地應急管理部門要建立完善培訓機構動態管理機制,充分運用年度評估、季度通報、分級管理等方式,對轄區內培訓機構培訓質量、日常檢查、執法抽查、學員評議等內容實施動態考評并及時公布。對綜合考評排名靠后的培訓機構進行約談、通報,經整改仍不合格的,予以暫停培訓直至引導退出培訓市場。

二、持續強化資格考試管理

(一)加強機構管理。各設區市應急管理局要明確安全生產考試機構(原則上為部門內設機構或直屬單位,以下簡稱“考試機構”),承擔本轄區內安全生產資格考試的組織和管理工作。各考試機構必須配備專職考務人員,有必要的辦公設備設施和場地場所,相關工作經費應納入部門預算予以保障。省應急管理宣傳教育中心承擔省級安全生產考試機構工作,指導全省安全生產資格考試工作,協調各地做好安全生產考試點(以下簡稱“考試點”)建設,指導監督市級考試機構考務工作。各地考試機構要嚴格落實《實施細則》規定的責任義務,不斷健全安全生產資格考試管理規章制度,切實做好轄區內安全生產考試組織和考試點規劃建設工作。各考試點所在縣(市、區)應急管理局協助做好日常管理工作。各考試點管理機構、管理人員、考試設備等發生變化,要及時向所在設區市應急管理局報備。

(二)優化考點建設。按照“政府主導、統一規劃、合理布局、總量控制、規范標準、高效便民、培考分離”原則,省廳對全省考試點進行了統一布局(見附件)。各地要積極爭取本級政府資金支持,按照國家《考試點建設標準》《特種作業實際操作考試點設備配備標準》等要求,根據布局規劃建設好考試點,在考試點總量原則不增加的基礎上不斷調整、規范、優化、提升,確保考試點滿足考試需求。理論考試點不再單獨設立,《全省安全生產考試點建設布局》中涉及高危行業特種作業人員資格考試的社會考試點,在政府考試點建成相應考試項目后逐步取消。其他依托社會資源設立的考試點于2024年7月1日前平穩取消。

(三)規范組織考試。各考試點要嚴格按照考試計劃組織考試,規范實施流程,嚴肅考風考紀,把牢考試關口,做到考試全過程可追溯管理。要選用責任心強、業務精通、經驗豐富的人員擔任監考人員和考評人員,不得安排培訓機構工作人員參與監考。要加強考生身份核對和巡查巡考力度,落實考試全過程錄音錄像,不具備錄音錄像條件的不得組織考試,依法嚴懲替考、泄題漏題、考試作弊等違法行為。各設區市應急管理局每季度至少進行一次全覆蓋巡查巡考,一個考試點在一次巡查中發現2人次(含)以上或年度內6人次(含)以上人員考試作弊的,暫停考試計劃受理,性質嚴重的,取消考試點資格并公示;對參與、組織作弊人員涉嫌違法的,移送有關部門,依法追究刑事責任。

(四)提升考務管理。一是加強考生資格審查。各考試機構在審核學員報考資料要逐項核對,不得放寬學歷、專業等資格審核標準。以從業所在地條件申請取證或換證考試的特種作業人員,應提供能夠證明與從業單位有勞動關系的材料。二是加強考試檔案管理。按照《實施細則》“一期一檔”的要求建立考試檔案,考試檔案和相關錄像資料保存期限不得少于相應證件的有效期限三是加強考務人員管理。建立監考人員和考評人員隊伍,定期組織培訓,提高業務能力。考試機構應隨機抽取選派考務人員組織考試,考務人員要切實履責盡責,確保考試權威、公正。

三、嚴格監管執法和責任追究

各地應急管理部門要對照《安全培訓機構基本條件》(8011-2016 AQ/T)《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(原國家安全生產監督管理總局令第30號)《安全生產培訓管理辦法》(原國家安全生產監督管理總局令第44號)等規定要求,每年組織開展不少于一次的安全生產培訓考試專項檢查,重點檢查培訓機構硬件設施、師資力量、培訓檔案、按綱施訓等情況,督導檢查考試機構(考試點)建設、報名受理審核、考試組織及日常工作開展情況,促進考試考核規范運行。對檢查中發現存在違法行為的,應當依法處罰并按照規定向社會公開。省廳對專項檢查情況進行抽查。

(一)培訓機構違反《安全培訓機構基本條件》(8011-2016 AQ/T)或國家、省有關規定的,一經發現,責令限期改正,并依據有關規定予以處罰。凡發現培訓機構賄賂考務人員、組織考生作弊、倒賣安全生產資格(合格)證書等涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

(二)考試點有下列情形之一的,視情節輕重給予警告并責令改正,直至取消考試點考試資格的處理;構成犯罪的,依法追究相關人員刑事責任:

1.以不正當手段協助他人取得考試資格的;

2.未認真履行職責,考場存在安全隱患,考試準備工作不到位的;

3.協助考生作弊、參與考場內外串通作弊,截留、竊取、遺失考試試卷,泄漏考題、答案及其他考務工作秘密的;

4.其他的違紀行為。

(三)考試機構對本轄區內安全生產考試的組織和管理工作不到位,導致考試秩序混亂的,應提出批評,責令限期整改;必要時可采取全省通報、警示約談等方式加強監管;造成嚴重后果的,取消其組織考試的資格。

(四)監考人員、考評人員有下列情形之一的,停止其參與考試工作,并視情節、后果輕重給予相應的處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1.擅自改變考試開始時間或者結束時間的;

2.提示考生答卷,指使或者縱容他人作弊,參與考場內外串通作弊,截留、竊取、遺失考試試卷,泄露考題、答案及其他考務工作秘密的;

3.未認真履行職責,所負責考場秩序混亂或者出現較大范圍作弊的;

4.利用考試工作之便索賄、受賄或者謀取其他不正當利益的。

(五)對不符合《安全生產“三項崗位人員”網絡培訓平臺管理規范》(DB36/T1707-2022)或出具虛假培訓證明的網絡平臺、網絡培訓機構,依法依規予以處理。


附件:全省安全生產考試點建設布局


附件.doc


江西省應急管理廳

2024年1月9


江西贛安安全生產科學技術咨詢服務中心 版權所有 電話:0791-87379386 0791-87379377 傳真:0791-87379377 贛安QQ群:62630376

贛ICP備11006889號-1 地址:江西省南昌市紅谷灘新區世貿路872號金濤大廈A座16樓 技術支持:易動力網絡科技

主站蜘蛛池模板: 亚洲在线高清_亚洲精品成人在线_黄色一级免费观看_天天澡天天揉揉av在线_欧美国产一区二区在线_国内精品久久久久影院网站_国产成人精品无缓存在线播放_91啦91丨porny丨论坛 | 热の无码热の有码热の综合_日本高清高色_日韩免费一级a毛片在线播放一级_好吊色国产_国产片免费福利片永久_91网页视频入口在线观看_精品在线欧美一区二区_狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站_黄色毛片免费进入_学园默示录免费观看_辽宁人妻Chinese_在线婷婷_黄的网站在线观看_欧美特级黄色大片_日本在线视频免费 | 大地资源影视中文二页_美女黄网站人色视频免费_精品一二三区_国产在线aaa片一区二区99_日韩无码偷拍中文字幕_欧洲激情网_在线观看麻豆国产成人AV在线播放_国产日韩亚洲 | 日韩第一视频_香蕉影院在线_无套内射无矿码免费看黄_千金不装了短剧免费观看_九九久久国产_爆乳2把你榨干哦无码_三级小说一区_国产在线观看91一区二区三区 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 日韩欧国产精品一区综合无码_亚洲视频日本有码中文_日韩有码一区_免费在线观看黄视频_一区二区三区色_性xxxxfreexxxxx欧美牲交v_美女露出奶头扒开尿口免费网站_91精品大片 | 久久第四色_色啪影院_国产免费啪视频观看网站_裸体按摩xxxxx高清_国产制服丝袜免费视频_日韩av永久免费网站_色偷偷偷亚洲综合网另类_精品免费一区二区三区 | brazzershd欧美情趣丝袜_一区二区国产在线观看_亚洲国产精品点击进入_免费一二三区_自拍偷拍亚洲一区_亚洲国产精品一区二区美利坚_好男人在线社区www在线影院_亚洲国产成人精品女人久久久 | 琪琪宅男午夜视频_国产一区二区好的精华液_在线久草_www.色94色.com_亚洲精品入口a级_天天操天天撸_性videos熟女意大利_国产高清一区二区在线观看 | 国产乱理伦片a级在线观看_精品国产一区二区三区观看不卡_久久精品道一区二区三区_日本牲交大片无遮挡_中文字幕区一区二_爱色av网站_三级全黄做爰_四虎影视成人永久免费观看视频 | 日韩在线aaa_jizzyou中国少妇高潮_久久久综合亚洲色一区二区三区_免费看黄片毛片_久久千人斩_在线播放的av_少妇性饥渴姓交HDSEX_亚洲VA中文字幕无码毛片 | 福利在线看_日本在线天堂_热久久国产_日韩不卡在线观看日韩不卡视频_国产日产欧产精品精品蜜芽_韩国一级片免费_亚洲欧美日韩综合在线_免费不卡视频 | 欧美一区二区三区老人_久久久女女女女999久久_日本熟妇浓毛_又粗又硬成人免费大片_日韩成人在线播放_青青草视频污_自拍av在线_国偷自产一区二区三区蜜臀 | 欧美在线网站_日本护士xxxxhd_日韩精品在线第一页_国产精品美女mmm爽爽爽视频_亚洲精品无码av久久久久_性少妇videosexfreexxxx片_欧美18ⅩXXXX性欧美喷水_亚洲高清在线看 | 京香一区二区三区_欧美80老妇毛片_久色青青_高清欧美一区二区免费影视_在线成人免费_依人99_久久精品91久久久久久再现_九九99九九精彩9 | 国产美女一级二级三级chinese_无码毛片中文字幕加勒比免费高清_久久久久高清_97超碰资源站_日韩国产亚洲精品_掐住奶头用针扎进乳孔里小说_国产自产视频一区二区三区_毛片网此 | 国产欧美亚洲精品第三页_国内外免费激情视频_免费看国产a_成人超碰在线_日本av网站_三级黄色视频毛片_成人av资源网_麻豆果冻传媒2021精品 | 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 激情伊人五月天久久综合_放荡少妇张开双腿任人玩_国产一区二区久久久_99国产在线精品_国产在线视频一区二区_成人一区二_成人一级视频在线观看_a成人毛片 | 日韩1页_欧美极品25p_黄视频在线观看网站_青青青草视频_久久综合九色综合网站_国产精品欧美一区乱破_成人在线97_国产交换配乱婬视频偷 | 天天爱天天做天天爽歪歪_视频一区二区中文字幕_瑞典性xxxxxhd高清_爱爱视频一区_婷婷五月开心色婷在线尤物_日韩精品一区二区三区_久久999精品_九一在线啪 | 欧美人与动牲交A免费观看_一本色道综合久久亚洲精品_变态孕交videosgratis孕妇_国模无码视频一区二区三区_无码精品人妻一区二区三刘亦菲_一级片视频播放_一级成人毛片_FUCK东北老女人HD对话 | 国产精品亚洲色图_美女裸体黄网站18禁免费看影站_久久久久久久久网站_免费黄色一级视频_天天影视亚洲综合网_无码中文字幕色专区_亚洲熟妇另类久久久久久_国产精品久久久久aaaa | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 国产精品馆_国产成年在线_神马在线视频_亚洲一区二区三区自拍公司_在线观看五码_日韩精品成人一区二区在线_黄色软件91_亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 中文一级毛片_无码高潮少妇毛多水多水_亚洲AV成人片色在线观看吉沢_亚洲精品精华液一区二区_亚洲无线一二三四区手机_国产性生交XXXXX无码_人妻被中出不敢呻吟A片视频_玖玖资源站亚洲最大的网站 | 黑巨人与欧美精品一区_殴美在线一区二区不卡_极品美女扒开粉嫩小泬图片_少妇系列之白嫩人妻_欧洲色网站_高清自拍亚洲精品二区_日本免费a∨_有坂深雪在线xx99av | 西西大尺度美軳人人体bt_蜜臀在线一区_欧美三级午夜理伦三级富婆_亚洲中文无码线在线观看_亚洲性夜色噜噜噜7777_女人做爰高潮时叫要精免费的视频_大黄网站免费在线观看_亚洲天堂岛国片 | 日韩欧国产精品一区综合无码_亚洲视频日本有码中文_日韩有码一区_免费在线观看黄视频_一区二区三区色_性xxxxfreexxxxx欧美牲交v_美女露出奶头扒开尿口免费网站_91精品大片 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 久久第四色_色啪影院_国产免费啪视频观看网站_裸体按摩xxxxx高清_国产制服丝袜免费视频_日韩av永久免费网站_色偷偷偷亚洲综合网另类_精品免费一区二区三区 | 男人猛躁进女人免费播放_西西人体444WwW高清大胆_精品福利国产_欧美日韩亚洲系列_91短视频入口_放荡的丰满少妇中文字幕_狠狠插日日干_在线观看亚洲精品视频 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 色欲AV蜜桃一区二区三_日韩激情中文字幕_亚洲一区二区三区免费看_日韩深夜视频_国产精品久国产精品_久久福利视频一区_日本高清WWW午色夜在线视频_人与性动交AAAABBBB视频 | 好爽好紧好大的免费视频国产_亚洲欧美日韩久久一区二区_亚洲一级毛片免费看_国产午夜一级_成人3D动漫一区二区三区_成年免费视频播放网站推荐_FREE性欧美人与DOOG_国产成人精品免费久久久久 | 国产色精品VR一区二区_国产三级精品vs_免费看亚洲片_人人曰人人做人人_一级免费大片_黑人巨大亚洲一区二区久_亚洲色丰满少妇高潮18P_九九热视频在线 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久_一级毛片真人实干_视频成人免费_日韩欧美亚洲视频_亚洲欧美日韩国产成人精品_成人毛片免费网站_韩国毛片在线观看_日本午夜一区 |