一是筑牢思想防線。建立健全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村（組）干部包戶、護(hù)林員包山考核激勵(lì)機(jī)制，形成“全鄉(xiāng)防火，全民參與”的森林防滅火工作格局。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立鄉(xiāng)森林防滅火指揮部，完善會(huì)商研判、預(yù)警響應(yīng)、信息共享、督查檢查等工作機(jī)制，定期召開全鄉(xiāng)森林防滅火工作調(diào)度會(huì)議，摸排研判不同月份全鄉(xiāng)森林防滅火形勢和重點(diǎn)森林防滅火隱患點(diǎn)，發(fā)揮鄉(xiāng)森林防滅火指揮部的核心作用。三是責(zé)任層層落實(shí)。根據(jù)屬地管理、地理布局等原則，以鄉(xiāng)、村為單位建立森林防滅火網(wǎng)格化管理機(jī)制，細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格7個(gè)，明確11名鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)、11名駐村干部、37名村委干部包保責(zé)任，19名網(wǎng)格護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格防控體系。

一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)、村兩級配備森林防滅火物資和機(jī)具，其中風(fēng)力滅火機(jī)24臺，油鋸10把，二號工具150個(gè)，撲火服100套。嚴(yán)格執(zhí)行火災(zāi)報(bào)告制度和24小時(shí)值班制度，組織鄉(xiāng)、村兩級各相關(guān)工作人員按照片區(qū)與責(zé)任分工參與值班，確保信息暢通，一旦出現(xiàn)火災(zāi)情況做到報(bào)告到位、撲火到位、領(lǐng)導(dǎo)到位。二是加強(qiáng)隱患排查。常態(tài)化開展網(wǎng)格化巡查管控，網(wǎng)格護(hù)林員以平時(shí)每月15次，重點(diǎn)防火期每月25次的頻率對負(fù)責(zé)森林進(jìn)行巡查，及時(shí)上報(bào)森林防滅火重點(diǎn)地區(qū)和森林防滅火隱患點(diǎn)的動(dòng)態(tài)變化情況，建立“清單制+責(zé)任制+銷號制”動(dòng)態(tài)管理臺賬，累計(jì)排查各類森林防滅火隱患20余條，并全部完成整改。三是聚焦數(shù)智管控。為專職護(hù)林員配備擁有定位功能的專用防火電話17部，接入全區(qū)林業(yè)煙感檢測系統(tǒng)，在森林防火重點(diǎn)區(qū)安裝視頻監(jiān)控高空了望設(shè)備6個(gè)，形成全天候、立體化、智能化的森林火情預(yù)警管控網(wǎng)絡(luò)。建立統(tǒng)一的信息中心，整合各類可視化指揮調(diào)度、監(jiān)測預(yù)警、融合通訊等操作平臺，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)場所、一個(gè)系統(tǒng)、集成指揮、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”。

一是完善應(yīng)急機(jī)制。制定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三張清單”，建立風(fēng)險(xiǎn)排查整改閉環(huán)機(jī)制，組建多模式森林防滅火管理架構(gòu)，推動(dòng)全方位管控。加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警設(shè)備使用管理，建立完善應(yīng)急廣播、微信、贛政通等與鄉(xiāng)、村兩級直通預(yù)警渠道，建立健全跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)救機(jī)制，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急救援力量“共建、共訓(xùn)、共享、共救”。二是統(tǒng)籌各方資源。組建了一支30人的鄉(xiāng)半專業(yè)撲火隊(duì)，各村組建了一支10人的應(yīng)急分隊(duì)，采用地面巡護(hù)、視頻監(jiān)控等手段，統(tǒng)籌優(yōu)化森林防滅火整個(gè)流程，打通隱患排查、火情報(bào)告、預(yù)警響應(yīng)、火災(zāi)處置等環(huán)節(jié)，做到“打早、打小、打了”。三是開展培訓(xùn)演練。通過“平戰(zhàn)結(jié)合”方式，聯(lián)合消防救援部門組織開展森林防火應(yīng)急演練3次，不斷強(qiáng)化森防隊(duì)伍集結(jié)、物資調(diào)用、高效處置的能力。挑選鄉(xiāng)專業(yè)撲火隊(duì)業(yè)務(wù)能手組建“教練團(tuán)”開展森林防滅火專題培訓(xùn)21次，以撲火基礎(chǔ)理論、撲火技能、撲火安全、撲火演練為重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場講解授課，進(jìn)一步增強(qiáng)基層人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)能力和自身安全意識。